QUẢ TÁO Recommend

Đường ngắn nhất dẫn tới trái tim nhân viên là thông qua dạ dày của họ!

<div style="text-align: justify;">
Tôi còn nhớ câu nói của 1 Expat có hơn 30 năm kinh nghiệm Quản lý cấp cao tại 1 Tập đoàn đa quốc gia nói với tôi khi chúng tôi xây dựng VP mới. Ông bảo, Kỷ này, chúng ta cần có 1 Nhà ăn thực sự là 1 nơi relax, mọi người đến ăn vào buổi trưa và enjoy trước khi quay trở lại làm việc. Một nhà ăn không có sọt rác ! Khi đó chúng tôi không thể tượng tượng sẽ làm điều đó như thế nào, nhưng chỉ biết người ta làm được, chúng ta cũng cần làm được. Và thực tế chứng minh những gì chúng tôi theo đuổi là đúng... 
 
QUẢ TÁO Recommend: 
 </div>
<div style="text-align: justify;">
Đường ngắn nhất dẫn tới trái tim nhân viên là thông qua dạ dày của họ!  
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsjJgxUptekEkUr98fnpGDdO_Plre2k_uSmTCrRel4VOdiq0QCyYhdvFVg109YmwrOHIEztYu9K1Yceqg83hPEY-wy2VLw-6YhSByPz64p5Ty716kWRC9bhfGBMh6eiN7rf1BrHsntABI/s1600/1410544849-way-employees-hearts-through-stomachs-1410753171068.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="292" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsjJgxUptekEkUr98fnpGDdO_Plre2k_uSmTCrRel4VOdiq0QCyYhdvFVg109YmwrOHIEztYu9K1Yceqg83hPEY-wy2VLw-6YhSByPz64p5Ty716kWRC9bhfGBMh6eiN7rf1BrHsntABI/s1600/1410544849-way-employees-hearts-through-stomachs-1410753171068.jpg" width="640"></a></div>
 
</div>

Đường ngắn nhất dẫn tới trái tim nhân viên là thông qua dạ dày của họ!

Tôi còn nhớ câu nói của 1 Expat có hơn 30 năm kinh nghiệm Quản lý cấp cao tại 1 Tập đoàn đa quốc gia nói với tôi khi chúng tôi xây dựng VP ...

Người thành công và rất thành công khác nhau như thế nào?

<div style="text-align: justify;">
 Mục số 5 rất đúng với vị thế của những nhãn hiệu dẫn đầu, suy rộng ra nó cũng chính xác với những người dẫn đầu, họ cạnh tranh với chính bản thân họ... 
 
QUẢ TÁO Recommend: 
 
NGƯỜI THÀNH CÔNG VÀ RẤT THÀNH CÔNG KHÁC NHAU NHƯ THẾ NÀO 
 
Warren Buffet từng nói, “Sự khác biệt giữa người thành công và rất thành công là người rất thành công nói không với phần lớn mọi thứ.” 
 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgt4K6Zuo8Thf0lXyGyvSN65TOEm0v8WYzVn9dmiHdlhN4LKaOAHAUiWw3velGVz2iYLOfjsJi1vz92fcjx33wZNqSiJ6r2Lml9KYXgD75ywH19CbeCggERRIVt51NPuvMKOfxo740YEfY/s1600/nguoi-thanh-cong-va-rat-thanh-cong-khac-nhau-nhu-the-nao.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="265" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgt4K6Zuo8Thf0lXyGyvSN65TOEm0v8WYzVn9dmiHdlhN4LKaOAHAUiWw3velGVz2iYLOfjsJi1vz92fcjx33wZNqSiJ6r2Lml9KYXgD75ywH19CbeCggERRIVt51NPuvMKOfxo740YEfY/s1600/nguoi-thanh-cong-va-rat-thanh-cong-khac-nhau-nhu-the-nao.jpg" width="400"></a></div>
 
 
</div>

Người thành công và rất thành công khác nhau như thế nào?

Mục số 5 rất đúng với vị thế của những nhãn hiệu dẫn đầu, suy rộng ra nó cũng chính xác với những người dẫn đầu, họ cạnh tranh với chính bả...

Thái độ quyết định tất cả

<div style="text-align: justify;">
Thái độ ảnh hưởng đến hành vi, hành vi tạo thành thói quen và bí quyết của những người thành công là thường sở hữu những thói quen tốt. Nguyên tắc này hầu như ai cũng biết, nhưng không phải ai cũng nhớ áp dụng... 
 
QUẢ TÁO Recommend  
 
 
<div style="text-align: center;">
THÁI ĐỘ QUYẾT ĐỊNH TẤT CẢ 
 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKkC2P59nuB16fjiU49i_ykzB6o6Bsuhri9g6Z0hyphenhyphenUfOxxFS_9siXrjV0diiLInnK5kzQh7je3ZAE20vUDhA9cquSphv61tmttzxQfw9RxEZvDOmSrTrif9YRAbb0uYuAO_sEwTDMbGZw/s1600/thai-do-quyet-dinh-tat-ca.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhKkC2P59nuB16fjiU49i_ykzB6o6Bsuhri9g6Z0hyphenhyphenUfOxxFS_9siXrjV0diiLInnK5kzQh7je3ZAE20vUDhA9cquSphv61tmttzxQfw9RxEZvDOmSrTrif9YRAbb0uYuAO_sEwTDMbGZw/s1600/thai-do-quyet-dinh-tat-ca.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
 </div>
<div style="text-align: justify;">
Đó là bí quyết thành công của triệu phú trẻ Singapore Adam Khoo khi nói về chủ đề "Làm chủ tư duy, thay đổi vận mệnh" với các bạn trẻ Việt Nam.</div>
 
 
<div style="text-align: justify;">
Theo Adam Khoo, thành công không phải là một yếu tố bẩm sinh, thành công là một quá trình nỗ lực bền bỉ. Đó là sự đeo bám mục tiêu và khao khát thực hiện ước mơ. Mặc dù tiềm năng của mỗi người là như nhau nhưng cách tư duy, thái độ ứng xử cuộc sống khác nhau đã làm cho cuộc đời mỗi người khác nhau.  
 
Theo nghiên cứu, trong hàng triệu thông tin ghi lên não bộ hằng ngày, con người thường có thói quen lưu lại đến 95% hình ảnh, cảm xúc tiêu cực, trong đó chỉ có 5% hình ảnh tích cực.  
 
Chính vì vậy, cùng đối diện với thất bại, nhiều người cảm thấy bất lực, thất vọng không tự tin vào bản thân, từ đó dẫn đến việc từ bỏ mục tiêu từ trong trứng nước. Những người lạc quan lại đứng ở góc độ và những phản ứng hoàn toàn khác biệt.  
 
Thay vì những ám ảnh tồi tệ, họ tập trung vào việc rút kinh nghiệm, suy nghĩ phương hướng để làm lại một cách tốt hơn. Thậm chí, họ còn tưởng tượng ra sự thành công rực rỡ trong tương lai từ những gì đã rút ra của quá khứ.  
 
Mỗi chúng ta nhận thức về sự việc bên ngoài rất khác nhau. Người làm chủ cuộc đời mình là người điều khiển những hình ảnh, âm thanh phát sinh trong tâm trí để quản lý trạng thái cảm xúc một cách có ý thức. Cũng là người biết mô phỏng hình ảnh của người thành công, lấy dáng vẻ, phong thái, sự tự tin áp vào bản thân sẽ đem đến những hiệu quả tích cực.  
 
Trong công thức thành công của mình, Adam Khoo bắt đầu với khái niệm rất quen thuộc là "mục tiêu". Theo ông, sống không có mục tiêu cũng như cây cỏ không có ánh sáng để vươn tới, không có động lực để đi lên. Một nghiên cứu được Đại học Yale (Mỹ) thực hiện đối với các sinh viên tốt nghiệp vào năm 1952, khi đó chỉ có 3% sinh viên xác định được mục tiêu rõ ràng cho định hướng phát triển bản thân. 
 
97% sinh viên còn lại vẫn mơ hồ về việc sẽ làm gì sau khi tốt nghiệp. Gần 20 năm sau, một khảo sát nữa được Yale thực hiện với chính lứa sinh viên này. Kết quả là tổng thu nhập của 3% sinh viên có mục tiêu rõ ràng cao gấp 3 lần tổng thu nhập của 97% sinh viên còn lại. Điều này cho thấy, cùng một môi trường đào tạo, khác biệt có thể đến từ việc xác định rõ mục tiêu mình đạt được.  
 
Từ kinh nghiệm cá nhân, Adam Khoo cũng cho rằng việc xác định rõ ràng mục tiêu sẽ định hướng cho cá nhân đó phác thảo ra được con đường và những nguồn lực bản thân cần tìm kiếm để tạo lập sự nghiệp. Khi đó, khả năng nhận biết các cơ hội tiềm năng cũng sắc bén hơn.  
 
Tuy nhiên, đặt mục tiêu ra sao để phù hợp với bản thân, không quá nhỏ để dễ dàng đạt được cũng không quá khó làm nản lòng ngay từ những bước đầu tiên. Hãy nâng ngưỡng chấp nhận của bạn cao hơn, nâng mơ ước của bạn lên để nó trở thành mục tiêu to lớn cả đời.  
 
Trong quá trình kinh doanh, thất bại là điều hiển nhiên các doanh nhân phải đối diện. Theo phân tích của Adam Khoo, có ba dạng thức chung khi đối diện với thất bại. Kiểu người đầu tiên là những cá nhân bỏ cuộc ngay từ lần thất bại đầu tiên. Những người này thường đổ lỗi nguyên nhân thất bại cho tất thảy mọi thứ xung quanh, trừ họ.  
 
Lâu dần, những suy nghĩ bi quan sẽ hình thành như: tôi không có khả năng làm gì cả, tôi không thể thành công, cuộc sống quá khắc nghiệt, kinh doanh quá khó với tôi... Những suy nghĩ này ngăn cản cá nhân đó tìm ra được giải pháp để giải quyết vấn đề. Nếu không thay đổi suy nghĩ và dấn thân nhiều hơn thì tuýp người này không thể nào thành công. 
 
Kiểu người thứ hai là những cá nhân không bao giờ bỏ cuộc khi thất bại. Họ luôn kiên trì theo đuổi mục tiêu cho đến khi không còn đủ khả năng để tiếp tục. Vấn đề của kiểu người này chính là kiên trì thôi chưa đủ, cần phải tỉnh táo nhận ra lý do vì sao mình thất bại để sửa sai. "Nếu bạn làm mọi thứ nhiều lần cùng một cách thì chắc chắn sẽ chỉ dẫn đến cùng một kết quả”, Adam Khoo nhận xét.  
 
Kiểu người thứ ba mà Adam Khoo đề cập đến chính là những cá nhân hội tụ được sự kiên trì và tỉnh táo khi kinh doanh. Bên cạnh niềm tin vững chắc để kiên trì theo đuổi mục tiêu thì mỗi cá nhân cần xây dựng chiến lược phù hợp cho sự nghiệp của mình.  
 
Nếu chiến lược thất bại thì điều các doanh nhân trẻ cần làm là ngừng chỉ trích sự yếu kém của bản thân hoặc đổ lỗi cho yếu tố khách quan, hãy tỉnh táo tìm kiếm nguyên nhân thất bại để điều chỉnh một chiến lược mới tốt hơn. 
 
 
<div style="text-align: right;">
Theo Doanh Nhân Sài Gòn</div>
<div style="text-align: right;">
 </div>
 </div>
</div>
</div>
 
 
======== 
BÀI ĐỌC KHÁC TỪ QUẢ TÁO TRI THỨC: 
<div id="musicpost">
</div>
<script type="text/javascript">
jQuery("#musicpost").RecentPostbyTag({
blogURL: "http://sotayqt.blogspot.com/",
MaxPost: 1,
FirstImageSize: "s220-p",
ImageSize: "s80-c",
ShowDesc: true,
ShowDate: false,
ShowComment: false,
Random: true,
Summarylength: 150,
Ajaxload:false, 
postType: "h", 
pBlank: "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGbvpWy8oKdA-lNV9di7YH6IiRzOK5bVsoOAVBGgvXI5dWz98wIAQQI3oHiWhx7mJax8ViKcZSlcm9y_Dyoj3n4QU8Pettw-Bs8HDnJP9lcm8vZCGHO_ef__n2eW64u7FIK_O2_Xap8c0/s1600/Icon_Quataotrithuc2.png",
MonthNames: ["Jan", "Feb", "Mar", "Apr", "May", "Jun", "Jul", "Aug", "Sep", "Oct", "Nov", "Dec"],
tagName: false
});</script>

Thái độ quyết định tất cả

Thái độ ảnh hưởng đến hành vi, hành vi tạo thành thói quen và bí quyết của những người thành công là thường sở hữu những thói quen tốt. Ngu...

Steve Jobs và 7 nguyên tắc thành công

<div style="text-align: justify;">
Người bình thưởng chỉ cần giỏi 1 trong 7 nguyên tắc này cũng đủ để thành công. Chắc có lẽ chỉ những thiên tài mà lịch sử nhân loại thống kê 500 năm mới xuất hiện 1 người như Steve Jobs mới hội đủ cả 7 và ở đẳng cấp cao. Riêng tôi rất tâm đắc với nguyên tắc thứ 7: bán những giấc mơ, Steve nhìn ra được những điều mà ngay cả người tiêu dùng cũng chưa nghĩ đến nhưng ông biết chắc chắn họ sẽ muốn có được khi biết...QUẢ TÁO Recommend: 
 
STEVE JOBS VÀ 7 NGUYÊN TẮC THÀNH CÔNG 
 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbDB2MDyZrSLLjud31JnU5s27hQSKRhqYNyGd-9yQgTWtulooCBbi6-oKtnjEVOv9xkMrUDUU6P4uwTN02C8gZ7G-JeRbsAfDnMcbfJUjkHdXu2bM-Dq1WF47Vj7EVyrEJttJkV5dLF_Q/s1600/steve-jobs-va-7-nguyen-tac-thanh-cong.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="231" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbDB2MDyZrSLLjud31JnU5s27hQSKRhqYNyGd-9yQgTWtulooCBbi6-oKtnjEVOv9xkMrUDUU6P4uwTN02C8gZ7G-JeRbsAfDnMcbfJUjkHdXu2bM-Dq1WF47Vj7EVyrEJttJkV5dLF_Q/s1600/steve-jobs-va-7-nguyen-tac-thanh-cong.jpg" width="400" /></a></div>
 Đối với các doanh nhân, di sản lớn nhất mà Jobs để lại chính là hệ thống các nguyên tắc giúp ông đạt tới đỉnh cao thành công sự nghiệp. 
 </div>
<div style="text-align: justify;">
Những ảnh hưởng của Steve Jobs đến đời sống mỗi người hiện nay khó có thể ước lượng được. Những phát minh của ông chạm gần đến mọi khía cạnh như máy tính, phim ảnh, âm nhạc và di động. Đối với các doanh nhân, di sản lớn nhất mà Jobs để lại chính là hệ thống các nguyên tắc giúp ông đạt tới đỉnh cao thành công sự nghiệp. Sau đây là 7 nguyên tắc thành công của Steve Jobs do chuyên gia truyền thông nổi tiếng Carmine Gallo tổng hợp:  
 
Làm điều bạn yêu thích  
 
Trong một lần được hỏi về lời khuyên dành cho giới doanh nhân, Steve Jobs chia sẻ: “Những người có đam mê có thể thay đổi thế giới trở nên tốt đẹp hơn. Tôi sẵn sàng nhận công việc bồi bàn hoặc một việc nào đó cho đến khi tôi tìm ra thứ mình thực sự đam mê”. Với Steve Jobs, đam mê chính là tất cả mọi thứ.  
 
Có tầm nhìn lớn  
 
Jobs vô cùng tin tưởng vào sức mạnh của việc nhìn xa trông rộng. Đã có lần ông từng đặt câu hỏi với chủ tịch hãng Pepsi John Sculley: “Ông muốn dành cả đời mình để bán nước có đường hay muốn thay đổi thế giới?". Đừng bao giờ đánh mất tầm nhìn lớn của bạn. 
 
Tạo những kết nối  
 
Jobs từng nói sự sáng tạo là kết nối mọi thứ với nhau. Ông cho rằng những người có một tập hợp kinh nghiệm sống phong phú có thể thường xuyên nhìn thấy những điều mà người khác bỏ lỡ. Steve Jobs tham gia những lớp học thư pháp mà chưa từng sử dụng thực hành lần nào trong cuộc sống của ông cho tới khi Jobs xây dựng Macintosh. Jobs từng du lịch đến Ấn Độ và châu Á. Ông học về thiết kế và khách sạn. Đừng sống một cuộc đời trong bong bóng. Hãy kết nối những ý tưởng đến từ những lĩnh vực khác nhau.  
 
Nói không với 1.000 thứ  
 
Jobs rất tự hào về những thứ Apple lựa chọn không làm như việc ông tự hào về những điều Apple đã làm. Khi ông qua về Apple vào năm 1997, Steve Jobs lãnh đạo một công ty với 350 sản phẩm và giảm xuống chỉ còn 10 sản phẩm trong 2 năm. Tại sao ông làm vậy? Chính vì Steve Jobs có thể xây dựng được hẳn “Đội A” cho mỗi sản phẩm. Bạn đang nói không với điều gì?  
 
Tạo ra các trải nghiệm điên rồ khác nhau  
 
Jobs cũng luôn tìm cách đổi mới trong trải nghiệm phục vụ khách hàng. Khi ông lần đầu tiên đưa ra cách tiếp cận với Apple Store, ông cho rằng các cửa hàng này sẽ khác biệt bởi thay vì chỉ di chuyển những chiếc hộp sản phẩm, chúng sẽ làm phong phú thêm cuộc sống của khách hàng. Tất cả mọi trải nghiệm bạn có được khi đến một cửa hàng Apple đều được mở rộng để làm phong phú thêm cuộc sống của bạn và tạo ra cảm xúc của bạn với thương hiệu Apple. Bạn đang làm gì để vun đắp thêm cho cuộc sống của những khách hàng của mình?  
 
Bậc thầy về truyền thông điệp  
 
Bạn có thể có ý tưởng tuyệt vời nhất thế giới nhưng nếu bạn không thể truyền tải những ý tưởng mình mình thì nó không còn sức mạnh ban đầu nữa. Jobs là doanh nhân kể chuyện tuyệt vời nhất thế giới. Thay vì đơn giản mang đến một bài thuyết trình như phần lớn mọi người, ông truyền đạt, giảng giải, truyền cảm hứng va giải trí, tất cả có trong một bài giới thiệu.  
 
Bán những giấc mơ, không phải các sản phẩm  
 
Jobs nắm bắt được trí tưởng tượng của chúng ta bởi ông thực sự hiểu khách hàng của mình. Ông biết rằng những chiếc máy tính bảng sẽ không đồng nhịp với trí tưởng tượng của chúng ta nếu chúng quá phức tạp. Kết quả là gì? Chỉ một nút nhấn xuất hiện phía trước thiết kế iPad. Chính vì đơn giản nên một đứa trẻ 2 tuổi cũng có thể sử dụng nó. 
 
Những khách hàng không quan tâm đến sản phẩm của bạn. Thứ họ quan tâm chính là bản thân, những hy vọng, tham vọng của họ. Jobs dạy chúng ta rằng nếu bạn giúp khách hàng đạt được giấc mơ của họ, bạn luôn chiến thắng họ.  
 
Một câu chuyện về sự nghiệp của Jobs tại Apple được lưu truyền lại là việc một giám đốc chịu trách nhiệm sáng tạo lại của hàng Disney Store đã gọi điện cho ông và xin lời khuyên. Jobs nói rằng hãy ước mơ lớn hơn. Đây cũng là lời khuyên tuyệt vời nhất mà ông để lại cho hậu thế. Hãy nhìn ra thiên tài trong sự điên khùng của bạn, tin tưởng vào bản thân, tin vào tầm nhìn của bạn và liên tục chuẩn bị để bảo vệ cho những ý tưởng này. 
 
<div style="text-align: right;">
Thảo Nguyên</div>
<div style="text-align: right;">
Theo Trí Thức Trẻ/INC</div>
</div>
 
 
======== 
BÀI ĐỌC KHÁC TỪ QUẢ TÁO TRI THỨC: 
<div id="musicpost">
</div>
<script type="text/javascript">
jQuery("#musicpost").RecentPostbyTag({
blogURL: "http://sotayqt.blogspot.com/",
MaxPost: 1,
FirstImageSize: "s220-p",
ImageSize: "s80-c",
ShowDesc: true,
ShowDate: false,
ShowComment: false,
Random: true,
Summarylength: 150,
Ajaxload:false, 
postType: "h", 
pBlank: "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjGbvpWy8oKdA-lNV9di7YH6IiRzOK5bVsoOAVBGgvXI5dWz98wIAQQI3oHiWhx7mJax8ViKcZSlcm9y_Dyoj3n4QU8Pettw-Bs8HDnJP9lcm8vZCGHO_ef__n2eW64u7FIK_O2_Xap8c0/s1600/Icon_Quataotrithuc2.png",
MonthNames: ["Jan", "Feb", "Mar", "Apr", "May", "Jun", "Jul", "Aug", "Sep", "Oct", "Nov", "Dec"],
tagName: false
});</script>

Steve Jobs và 7 nguyên tắc thành công

Người bình thưởng chỉ cần giỏi 1 trong 7 nguyên tắc này cũng đủ để thành công. Chắc có lẽ chỉ những thiên tài mà lịch sử nhân loại thống kê...