QUẢ TÁO Recommend

Làm cách nào để nhân viên luôn nghĩ ra ý tưởng mới?

<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #06277b; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Mấu chốt thành công của một tổ chức sáng tạo là luôn tạo được môi trường khuyến khích các ý tưởng mới từ tất cả các thành viên...
</b></span><span style="color: #06277b; font-family: Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif; font-size: 18px;"><b>. </b></span><br>
<br>
<span style="color: #06277b; font-family: Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif; font-size: 18px;"><b>QUẢ TÁO</b></span><b style="color: #06277b; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, sans-serif; font-size: 18px;"> Recommend: </b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #04194f; font-family: Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif; font-size: 24px;">Làm cách nào để nhân viên luôn nghĩ ra ý tưởng mới?</span><br>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuyS3hhMQ3gPaeI0OGx-y_e9OzVbdbnt5h7T4HFOmTT8CHQ-jKrUzOQ3Pt2IxOFFMmEF6_2nSA2fLqrgi8vaSCQ0hl3gQM9HDJHCoHMLZM9eLxAfTMCAdNxXPeDkRUPEaXORohEbULcbQ/s1600/2977c1d.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="332" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjuyS3hhMQ3gPaeI0OGx-y_e9OzVbdbnt5h7T4HFOmTT8CHQ-jKrUzOQ3Pt2IxOFFMmEF6_2nSA2fLqrgi8vaSCQ0hl3gQM9HDJHCoHMLZM9eLxAfTMCAdNxXPeDkRUPEaXORohEbULcbQ/s400/2977c1d.jpg" width="400"></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<i><span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: "Helvetica Neue",Arial,Helvetica,sans-serif;"><span style="color: #04194f;">(hình internet)</span></span></span></i></div>
</div>

Làm cách nào để nhân viên luôn nghĩ ra ý tưởng mới?

Mấu chốt thành công của một tổ chức sáng tạo là luôn tạo được môi trường khuyến khích các ý tưởng mới từ tất cả các thành viên... . QUẢ ...

Hãy thôi học tập từ thất bại

<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #06277b; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Mấu chốt vấn đề là chúng ta học được gì, đúc kết được gì từ những vấp ngã, những sai lầm mắc phải chứ không phải dằn vặt hay đau khổ vì nó. Tuy nhiên thâm tâm không tự nhận là thất bại, sẽ rất khó để học, để thay đổi. Bạn hãy tự chọn cho mình cách phù hợp...

</b></span><span style="color: #06277b; font-family: Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif; font-size: 18px;"><b>. </b></span><br>
<br>
<span style="color: #06277b; font-family: Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif; font-size: 18px;"><b>QUẢ TÁO</b></span><b style="color: #06277b; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, sans-serif; font-size: 18px;"> Recommend: </b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #04194f; font-family: Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif; font-size: 24px;"><b>Hãy thôi học tập từ thất bại</b></span><br>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3K8awBrpEMcbC7ysrFli_B0RGClAuwcKctZmRm0UiHodGBZSU7X780mf0olFiuI4-aG0LaHBzyUCeAwKKuiMN6_vZCdcDeg8W3cWJuW88OMVlwjG30qGdxhaKy_8kbxG4_XKunYRZ-YI/s1600/Rec1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="347" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj3K8awBrpEMcbC7ysrFli_B0RGClAuwcKctZmRm0UiHodGBZSU7X780mf0olFiuI4-aG0LaHBzyUCeAwKKuiMN6_vZCdcDeg8W3cWJuW88OMVlwjG30qGdxhaKy_8kbxG4_XKunYRZ-YI/s640/Rec1.jpg" width="640"></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br></div>
</div>
<br>

Hãy thôi học tập từ thất bại

Mấu chốt vấn đề là chúng ta học được gì, đúc kết được gì từ những vấp ngã, những sai lầm mắc phải chứ không phải dằn vặt hay đau khổ vì nó....

Muốn làm nhà lãnh đạo giỏi: Phải biết 'vượt biên'

<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #06277b; font-family: 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Nếu bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo hãy học cách nghĩ về mọi người và học cách trao quyền cho người khác...

</b></span><span style="color: #06277b; font-family: Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif; font-size: 18px;"><b>. </b></span><br>
<br>
<span style="color: #06277b; font-family: Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif; font-size: 18px;"><b>QUẢ TÁO</b></span><b style="color: #06277b; font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, sans-serif; font-size: 18px;"> Recommend: </b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><br></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #04194f; font-family: Helvetica Neue, Helvetica, sans-serif; font-size: 24px;"><b>Muốn làm nhà lãnh đạo giỏi: Phải biết 'vượt biên'</b></span><br>
<br>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6UT6HikcaDfw6flxyxKgr06-_LYStq_t1AgMSxJ5JAmKREf0Lwz5XkezrVT1qVgTuWcXmz7JICAsc0HJaTJdrVQf_4cR_nQSObRcbepV0LFDjiJCtklGV329Fd-7gUo9veQ9_J80Ok08/s1600/leader-1430878721601.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="217" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6UT6HikcaDfw6flxyxKgr06-_LYStq_t1AgMSxJ5JAmKREf0Lwz5XkezrVT1qVgTuWcXmz7JICAsc0HJaTJdrVQf_4cR_nQSObRcbepV0LFDjiJCtklGV329Fd-7gUo9veQ9_J80Ok08/s400/leader-1430878721601.jpg" width="400"></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br></div>
</div>
<br>

Muốn làm nhà lãnh đạo giỏi: Phải biết 'vượt biên'

Nếu bạn muốn trở thành nhà lãnh đạo hãy học cách nghĩ về mọi người và học cách trao quyền cho người khác... . QUẢ TÁO Recommend: ...