QUẢ TÁO Recommend

9 lời khuyên chí lý, càng ngẫm càng hay của Jack Ma gửi đến người trẻ tuổi: Đọc và suy nghĩ để định hướng bản thân trên con đường sự nghiệp lắm chông gai

<div style="text-align: justify;">
 
Đừng than vãn, hãy nghe người khác than phiền, có thể bạn sẽ tìm được những cơ hội cho mình từ chính những lời than phiền này...

QỦA TÁO Recommend:  
 
 
<div style="text-align: center;">
9 lời khuyên chí lý, càng ngẫm càng hay của Jack Ma gửi đến người trẻ tuổi: Đọc và suy nghĩ để định hướng bản thân trên con đường sự nghiệp lắm chông gai </div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKAg9iaiVKXw4h3lUcnchSNFx7XExl1ZG61CvVbTQqZAptiO3coDFerMsNwHZWyDNvEoinxw_tEArI7htq_HoZ4F7hW7OI6VvoN61rd4sxmQoKxjHpNCgHV57vQvrnWv3wej4XHlD8pKo/s1600/photo1534950091961-1534950091964716692801.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="406" data-original-width="650" height="248" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKAg9iaiVKXw4h3lUcnchSNFx7XExl1ZG61CvVbTQqZAptiO3coDFerMsNwHZWyDNvEoinxw_tEArI7htq_HoZ4F7hW7OI6VvoN61rd4sxmQoKxjHpNCgHV57vQvrnWv3wej4XHlD8pKo/s400/photo1534950091961-1534950091964716692801.jpg" width="400" /></a></div>
 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
 </div>
 
Bạn đang còn trẻ, còn đang phân vân trước quá nhiều ngã rẽ nghề nghiệp hay đang loay hoay trên con đường tìm kiếm đam mê, vươn tới thành công? Nếu vậy, những lời khuyên từ vị tỷ phú đi lên từ hai bàn tay trắng Jack Ma sẽ làm kim chỉ nam cho bạn! 
 
 Jack Ma - nhà sáng lập kiêm CEO của tập đoàn thương mại điện tử nổi tiếng, kênh bán lẻ lớn nhất thế giới Alibaba hẳn không còn là cái tên xa lạ với tất cả chúng ta. Theo tạp chí Forces, ông hiện là tỷ phú giàu thứ hai Trung Quốc với khối tài sản lên tới 38,3 tỷ USD. Ngoài Alibaba, ông còn sở hữu công ty công nghệ tài chính lớn nhất thế giới, Ant Financial, có trụ sở tại Hàng Châu (Trung Quốc) được định giá vào khoảng 150 tỷ USD. 
 
 
Tuy nhiên, đằng sau những thành công này lại là những chặng đường dài đầy khó khăn, thử thách và nỗ lực không ngừng nghỉ của Jack Ma. Từng thi trượt đại học 2 lần, 10 lần bị trường Havard từ chối và có đến 30 lần đi xin việc thất bại nhưng ông chưa biết hai từ "bỏ cuộc" là gì. Với nghị lực phi thường, ông đã tự tay viết nên câu chuyện cuộc đời mình, truyền cảm hứng cho hàng ngàn người trên thế giới.  
 
Hiện nay, dù đã qua tuổi ngũ tuần nhưng Jack Ma vẫn kiên trì cố gắng. Ông cũng dành sự quan tâm đặc biệt cho giới trẻ, và thường chia sẻ nhiều kinh nghiệm quý giá mà ông "lượm nhặt" được trên con đường vươn tới thành công. Đây chính là một số lời chia sẻ chân thành, những câu nói làm nên thương hiệu cho ông chủ tập đoàn Alibaba mà bất cứ ai, nhất là người trẻ, đều nên đọc và suy ngẫm.  
 
1. "Không có chuyện vừa làm ngày hôm nay, bạn đã thành công ngay ngày mai"  
 
Việc gì cũng vậy, muốn thành công đều cần một quá trình phấn đấu, rèn luyện, không có thành công nào đến sau một đêm cả. Bạn không thể trồng cây vào ngày hôm nay và mong được hái quả ngọt vào ngay ngày hôm sau, đó là điều không thể.

Vì thế, các bạn trẻ nên giữ cho mình cái nhìn thực tế, hãy bắt tay làm điều gì đó ngay hôm nay nhưng phải luôn nhớ rằng nếu bạn bắt đầu kinh doanh hay làm gì đó hôm nay, thành công sẽ tới sau 10 năm nữa.  
 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoLPS7kr3FFNd4RWz7bcqzZv4KD55XLK6f5ud4fHT3FxyP9aFsehgUIO5NzzoAMZZxLYrdE0NF7KJjRdOPfcfvDrN10PyW2NF7GfGTyPUO4iTI0tJWvB_zkfJ10yAVXaB9Nz3m3zH0cAM/s1600/443-1534960949494959806877-15349968860631128089222.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="360" data-original-width="640" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhoLPS7kr3FFNd4RWz7bcqzZv4KD55XLK6f5ud4fHT3FxyP9aFsehgUIO5NzzoAMZZxLYrdE0NF7KJjRdOPfcfvDrN10PyW2NF7GfGTyPUO4iTI0tJWvB_zkfJ10yAVXaB9Nz3m3zH0cAM/s400/443-1534960949494959806877-15349968860631128089222.png" width="400" /></a></div>
 
2. "Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa thì hãy đi cùng với một nhóm người"

Theo Jack Ma, yếu tố quan trọng nhất để tạo nên thành công trong kinh doanh không phải là việc bạn có bao nhiêu tiền mà là việc bạn có một đội ngũ hỗ trợ ra sao. Đội ngũ đó không cần phải là những người giỏi nhất nhưng phải là những người phù hợp nhất, những người có trí tiến thủ và có cùng mục tiêu, chí hướng với bạn. Bạn sẽ cùng họ làm việc, cùng họ rèn luyện và vượt qua thử thách để nắm lấy thành công.  
 
3. "Đừng than vãn, hãy nghe người khác than phiền"  
 

Jack Ma chia sẻ rằng những người tài giỏi mà ông biết như Bill Gates, Warren Buffett hay Steve Jobs,... không bao giờ phàn nàn về điều gì và đó chính là ưu điểm, là một phẩm chất quan trọng góp phần tạo nên thành công của họ.

Do đó, các bạn trẻ đừng tiếp tục than vãn về những điều nhỏ nhặt trong cuộc sống mà hãy lắng nghe lời than phiền của người khác bởi cơ hội của bạn nằm trong những lời than đó. Lắng nghe, suy nghĩ và giải quyết vấn đề cho họ cũng đồng nghĩa với việc bạn đã tự tạo nên cơ hội cho chính mình.  
 
4. "Khi còn trẻ, bạn sẽ thành công nếu không bao giờ bỏ cuộc"

Tuổi trẻ có lẽ là thời gian tuyệt vời nhất trong cuộc đời mỗi người bởi chúng ta sẽ có nhiều cơ hội để "thử và sai". Điều quan trọng là bạn phải rút ra cho mình bài học kinh nghiệm sau mỗi lần sai và tiếp tục đứng lên. 
 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3KaXJvLRSr1So5TWm2sXTfV9ZA3kbPPkHIESbuj5zxlsNAIQvj3Nb9LLQQ-17KaXKnuQ0Fgq0bpd5IYMcSsgjcUndHDwt-F-1vWhFzPnwCvQcbAjFsFahzMDgDlU6x914BaXROm1fpPo/s1600/447-153496172791168763021.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="360" data-original-width="640" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3KaXJvLRSr1So5TWm2sXTfV9ZA3kbPPkHIESbuj5zxlsNAIQvj3Nb9LLQQ-17KaXKnuQ0Fgq0bpd5IYMcSsgjcUndHDwt-F-1vWhFzPnwCvQcbAjFsFahzMDgDlU6x914BaXROm1fpPo/s400/447-153496172791168763021.jpg" width="400" /></a></div>
 
Jack Ma từng nói: "Mỗi lần thất bại, tôi làm lại, cho tới khi thành công", và câu chuyện về cuộc đời ông với cơ số lần bị từ chối nhưng vẫn không từ bỏ là minh chứng rõ ràng nhất cho điều này. Jack Ma dạy chúng ta hiểu được đạo lý về sự kiên trì, nhẫn nại và dám đối mặt với những thách thức của cuộc đời: Chỉ cần bạn không bỏ cuộc, thành công nhất định sẽ tới, chỉ là vấn đề thời gian mà thôi!  
 
5. "Không biết thì không có gì đáng xấu hổ. Đáng xấu hổ là không chịu tìm tòi"  
 

Cuối buổi đối thoại với sinh viên Việt Nam vào năm 2017, Jack Ma nhận được câu hỏi liên quan đến Bitcoin nhưng ông từ chối trả lời và thẳng thắn thừa nhận ông không am hiểu về vấn đề này. Jack Ma chia sẻ việc không biết về một lĩnh vực nào đó không có gì đáng xấu hổ bởi kiến thức là vô tận, chẳng ai có thể biết hết được mọi thứ.

Tuy nhiên, nếu bạn cứ ỷ vào suy nghĩ đó mà không chịu tìm tòi, khám phá thì đó mới là điều đáng xấu hổ. Và có một thực tế đáng buồn là khi đứng trước những vấn đề mình không biết, không ít người trong số chúng ta lại vì chút sĩ diện hão mà tỏ ra mình "biết tuốt" thay vì chịu khó tìm hiểu về điều đó.  
 
6. "Muốn thành công, hãy học hỏi từ những sai lầm của người khác, đừng chỉ học từ những câu chuyện thành công"

Jack Ma chia sẻ rằng hiện giờ các lớp dạy thành công nói quá nhiều về bí quyết dẫn tới thành công nhưng không hoặc chẳng mấy khi nói tới thất bại. Tuy nhiên, những câu chuyện thành công của người khác sẽ chỉ truyền cảm hứng để chúng ta cố gắng phấn đấu, những thất bại của họ mới là kho báu quý giá.

Tỷ phú này khuyên bạn luôn phải học từ những thất bại của người khác: nghiên cứu, tìm hiểu kỹ càng lý do đằng sau đưa tới những thất bại đó và bạn sẽ biết cách tránh hoặc tìm ra được cách xử lý vấn đề nếu gặp phải. Như thế, con đường tới thành công của bạn sẽ "thuận buồm xuôi gió" hơn nhiều.  
 
7. "Đừng thất vọng khi bị từ chối, đừng buồn khi thất bại, đấy chỉ là bài test của cuộc đời mà thôi."  
 

Jack Ma chia sẻ ông đã bị từ chối quá nhiều lần. Có lần ông ứng tuyển vào KFC, có 24 người phỏng vấn nhưng 23 người qua và chỉ có mình ông bị từ chối. Hay có lần ông cùng người anh họ ứng tuyển làm phục vụ tại một khách sạn 4 sao, hai người chờ đợi suốt hai tiếng và cuối cùng cũng chỉ mình ông bị từ chối. Tuy nhiên, người anh họ kia hiện vẫn là nhân viên phục vụ ở khách sạn trong khi Jack Ma đã trở thành tỷ phú với khối tài sản khổng lồ.  
 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi45RnM-9Cb6jvxTWv8p5JjplIHXg4fJ_v557OxcW2BBxFDTEBKTOGkRBJYi0Mlo6nMFQP4DJuQiYEfEfYhraIYzg2vP8FOgu2ymdm80gI0mTftI-TXdvaOXiRb4p5ttFZuz6DPbsYue1M/s1600/446-15349614991921076681513.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="369" data-original-width="640" height="230" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi45RnM-9Cb6jvxTWv8p5JjplIHXg4fJ_v557OxcW2BBxFDTEBKTOGkRBJYi0Mlo6nMFQP4DJuQiYEfEfYhraIYzg2vP8FOgu2ymdm80gI0mTftI-TXdvaOXiRb4p5ttFZuz6DPbsYue1M/s400/446-15349614991921076681513.jpg" width="400" /></a></div>
 
Từ đó mới thấy, bị từ chối hay thất bại chưa chắc đã là điều xấu, nó không đại diện cho việc bạn kém cỏi mà chỉ đơn giản là đang kiểm tra sự nỗ lực và kiên trì của bạn. Cơ hội của bạn cũng chỉ đơn giản là chưa tới mà thôi!  
 
8. "Nếu bạn không thành công, người khác sẽ thành công"  
 

Mỗi người trong số chúng ta ai cũng đều có cơ hội để thành công nhưng quan trọng là bạn có biết nắm bắt cơ hội hay không. Jack Ma khuyên giới trẻ học cách nắm bắt cơ hội và tạo nên sự khác biệt. Hãy cố gắng làm những điều mà người khác không thể làm hoặc chí ít là phấn đấu làm tốt hơn ở những việc mọi người đều biết làm. Cơ hội thành công rải đều cho tất cả chúng ta, nếu bạn không khác biệt, bạn dựa vào đâu mà đòi hỏi thành công, mà nếu bạn không thành công thì người khác sẽ thành công!  
 
9. "Bạn nghèo vì bạn không có tham vọng. 35 tuổi mà còn nghèo thì đấy là tại bạn!" 
 
Jack Ma kể lại rằng trước khi thành lập Alibaba, ông mời 24 người bạn tới để hỏi ý kiến nhưng chỉ có duy nhất 1 người ủng hộ ông. Người bạn đó nói: "Nếu cậu muốn làm thì cứ thử đi. Giả như mọi chuyện không như ý thì cậu vẫn có thể quay về nghề cũ mà". Ông trằn trọc suy nghĩ cả đêm rồi quyết tâm bắt tay thực hiện lý tưởng của mình và giờ Alibaba trở thành tập đoàn thương mại nổi tiếng thế giới.

Có thể thấy mấu chốt thành công ở đây là Jack Ma có tham vọng, có hoài bão và dám thực hiện ước mơ của mình dù bị nhiều người, thậm chí là người thân phản đối.  
 
Ông luôn tâm niệm rằng thành công hay thất bại không quan trọng, quan trọng là những bài học mà bạn nhận được, đó cũng là một dạng của thành công.

Tóm gọn lại, ông đưa ra bốn câu hỏi then chốt mà thế hệ trẻ cần phải suy nghĩ và ghi nhớ:  
 - Thất bại là gì? Bỏ cuộc là thất bại lớn nhất  
 - Khả năng phục hồi là gì? Chỉ khi đã nếm trải đủ sự khó khăn, lời than trách, bất bình và những thất vọng, bạn mới hiểu thế nào là khả năng hồi phục.  
 - Nhiệm vụ của bạn là gì? Để siêng năng hơn, chăm chỉ hơn và tham vọng hơn người khác.  
 - Chỉ những người ngốc mới dùng miệng để nói. Người thông minh sử dụng bộ não còn người khôn ngoan thì biết dùng trái tim.  
 
Bên cạnh đó, Jack Ma cũng khuyên người trẻ nên phát triển sự nghiệp theo một khung nhất định. Dựa vào sự nghiệp của mình, ông đã phác họa một khung sự nghiệp theo độ tuổi khiến nhiều người phải gật gù tâm đắc sau khi đọc xong:  
 
- 20 đến 25 tuổi: Tìm cho mình một người thầy giỏi, học hành chăm chỉ và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Ngoài ra, bạn trẻ cũng đừng sợ mắc sai lầm, hãy cứ đương đầu với những thử thách, thất bại lại đứng lên.  
 
Jack Ma nhấn mạnh: "Nếu bạn đang 25 tuổi, hãy cứ sai lầm đi. Đừng lo lắng. Ngã thì lại dậy. Bạn thất bại, bạn lại đứng lên".  
 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2WSDJB7f_4_5u5IT3QSYfdOtA0wemiRiuDPF4xPSrdJA1Lcix3zdWeEKXWZPeom_zt4MXlOPqVIw_OuJP3S3vUqO9ExLWlLjWAIX8WTjgBtEETOeVupuBhq69F31CtCVGAFqFD_XsJRo/s1600/449-15349621187851234399990.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="384" data-original-width="640" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2WSDJB7f_4_5u5IT3QSYfdOtA0wemiRiuDPF4xPSrdJA1Lcix3zdWeEKXWZPeom_zt4MXlOPqVIw_OuJP3S3vUqO9ExLWlLjWAIX8WTjgBtEETOeVupuBhq69F31CtCVGAFqFD_XsJRo/s400/449-15349621187851234399990.jpg" width="400" /></a></div>
 
- 25 đến 30 tuổi: Tìm cho mình một ông chủ giỏi và cũng nên xin vào một công ty nhỏ. Ông chủ giỏi sẽ dạy chúng ta nhiều điều bổ ích, còn công ty nhỏ sẽ giúp chúng ta biết đam mê, biết làm nhiều việc một lúc.  
 
- 30 đến 40 tuổi: Làm những việc mình giỏi và thành thạo. Theo Jack Ma, khi bước vào độ tuổi này, bạn cần xác định được công việc bạn đang làm có phải công việc yêu thích của bạn hay không. Nếu có, hãy tập trung vào nó.  
 
- 40 đến 50 tuổi: Làm công việc bạn giỏi nhất. Vào độ tuổi này, bạn nên tập trung mọi thứ để phát triển việc bạn giỏi nhất, và cũng đừng nhảy việc nữa vì đã quá trễ rồi.  
 
- 50 đến 60 tuổi: Dành thời gian và cơ hội để đào tạo những người trẻ tuổi bởi theo Jack Ma, lớp trẻ đầy nhiệt huyết và năng động nên khi bạn giúp đỡ họ, họ cũng sẽ giúp bạn làm tốt việc của mình và thăng tiến hơn. 
 
 
- Ngoài 60 tuổi: Dành thời gian vui chơi với con cháu.

Jack Ma cũng chia sẻ thêm rằng ông luôn tin vào hai nguyên tắc: Thái độ của bạn quan trọng hơn khả năng của bạn. Giống như vậy, quyết định của bạn cũng quan trọng hơn những khả năng bạn có. 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
 </div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
Nguyễn Nguyễn 
Theo Nhịp sống Kinh tế / Tổng hợp

======== 
 
<div class="separator" style="clear: both; font-weight: bold; text-align: center;">
</div>

</div>

9 lời khuyên chí lý, càng ngẫm càng hay của Jack Ma gửi đến người trẻ tuổi: Đọc và suy nghĩ để định hướng bản thân trên con đường sự nghiệp lắm chông gai

Đừng than vãn, hãy nghe người khác than phiền, có thể bạn sẽ tìm được những cơ hội cho mình từ chính những lời than phiền này... QỦA T...

Nhà quản lý giỏi nhất tạo nên những đội ngũ giỏi nhất, vậy điều then chốt gì làm nên một nhà lãnh đạo "trong mơ"?

<div style="text-align: justify;">
 
Khiêm tốn luôn là điều cần thiết, ngoài kia rất rất nhiều người giỏi hơn...

Hầu hết mọi người đều cho rằng Google đứng đầu danh sách này nhờ có nhiều phúc lợi "khủng" cho nhân viên. Tuy nhiên, đó chỉ là một phần.  
 
Phương châm của Google là: "Không phải nhân viên rời bỏ công ty mà họ rời bỏ những người lãnh đạo không phù hợp". Do đó, không phải chỉ tập trung thu hút những nhà quản lý giỏi giống như các công ty khác, Google còn chú trọng đến việc tạo nên những nhà lãnh đạo "đáng mơ ước" cho nhân viên.  
 
Sau khi nghiên cứu những tố chất làm nên những nhà quản lý giỏi tại Google – những người mà tất cả nhân viên đều muốn được làm việc cùng, Google thiết kế chương trình đào tạo để tất cả nhà quản lý phát triển những tố chất này. Khi một nhà quản lý hoàn thành khóa huấn luyện, Google sẽ "đo" hành vi ứng xử của họ để đảm bảo rằng họ có tiến bộ và trở thành nhà quản lý mà mọi nhân viên Google đều muốn được cống hiến.  
 
Nói về chiến lược đào tạo nên những nhà lãnh đạo tuyệt vời, Laszlo Bock - người phụ trách nhân sự của Google cho biết: "Những nhà quản lý giỏi nhất của chúng tôi tạo nên những đội ngũ làm việc tốt hơn, duy trì hiệu quả hoạt động đội nhóm tốt hơn và giúp các thành viên hạnh phúc hơn. Họ làm cho tất cả mọi thứ đều trở nên tốt hơn".  
 
Thật vậy, những nhà lãnh đạo tốt có thể khiến nhân viên của mình tốt hơn lên. Họ thấy được những khả năng tiềm ẩn trong mỗi con người và giúp nhân viên của mình tìm ra chúng. Họ có những ước mơ lớn và mở ra cho chúng ta thấy tất cả những gì tuyệt vời mà chúng ta có thể hoàn thành.  
 
Tuy nhiên, chương trình đào tạo của Google không phải là giải pháp duy nhất để trở thành một nhà lãnh đạo tuyệt vời. Bất kỳ ai trong chúng ta cũng có thể tìm hiểu và học hỏi những bí quyết để trở thành một lãnh đạo mà bất cứ nhân viên nào cũng muốn gắn bó. 
 
Dưới đây là 7 điều làm nên một nhà lãnh đạo tuyệt vời  
 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizsbHALSuchfD26nwI26gIQBa7okpG3UXb_Lf-Q4SuDNxYniYVkWlVdcPQhZytsst814vrPC4jPs6pstsC4d1B_aF35Rwg10h0QpmPIQoYhxuLxm7jLWMA1VOp8FIJjcSqhV8eTvtRXbE/s1600/ky-nang-ban-hang-thanh-cong-700x400-1533198038313976638690-1533198048639618917282.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="366" data-original-width="640" height="366" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEizsbHALSuchfD26nwI26gIQBa7okpG3UXb_Lf-Q4SuDNxYniYVkWlVdcPQhZytsst814vrPC4jPs6pstsC4d1B_aF35Rwg10h0QpmPIQoYhxuLxm7jLWMA1VOp8FIJjcSqhV8eTvtRXbE/s640/ky-nang-ban-hang-thanh-cong-700x400-1533198038313976638690-1533198048639618917282.png" width="640" /></a></div>
 
1. Có niềm đam mê  
 

Không gì khiến nhân viên nản bằng việc sếp của họ cũng đang cảm thấy chán ngán với công việc và cuộc sống của mình. Nếu ngay cả quản lý còn không quan tâm đến những gì họ làm thì tại sao nhân viên lại phải quan tâm?  
 
Một nhà lãnh đạo giỏi luôn đam mê với những gì họ làm. Họ tin vào những gì mình đang cố gắng và dốc sức làm việc một cách vui vẻ. Điều này sẽ truyền cảm hứng cho đội ngũ của họ.  
 
2. Bảo vệ nhân viên

Một nhà lãnh đạo "trong mơ" sẽ quan tâm đến sự an toàn của nhân viên ngay cả trước khi nhân viên của họ gặp nguy hiểm. Đôi khi họ còn âm thầm "gỡ bỏ" những chướng ngại có thể cản bước sự phát triển của tập thể. Và trong trường hợp hiểm họa cận kề, họ sẵn sàng trở thành người đứng mũi chịu sào.  
 
3. Luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu

Hãy suy nghĩ về sự khác biệt. Chẳng hạn như trong môn checker, chức năng của tất cả các quân cờ là như nhau. Đó chính là ví dụ điển hình cho một mô hình quản lý kém hiệu quả.

Mặt khác, trong môn cờ vua, mỗi quân cờ có mỗi chức năng, nhiệm vụ và điểm hạn chế riêng. Nhà lãnh đạo giỏi cũng chính là những kỳ thủ điều quân khiển tướng tài ba. Họ nhận ra điểm "độc" của mỗi thành viên trong đội. Họ biết điểm mạnh, điểm yếu cũng như những gì nhân viên của họ thích hoặc không thích và dùng những hiểu biết này để tối ưu hóa công việc của từng cá nhân.  
 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuI6yYNUgu-PPKrBER-TmllKgBKxn5cPTloLbx0DUlc1-jddJyDLOxizu6QFMk3r2l2WmdPTXssQk0y64fHSA-APLxrk6o6dlaOtur3Mlj08QVljFHycdfQ9MRkO0KLpil9CtExddzltA/s1600/vcbwu-15331979742021563512693-15331990212681954929538.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="453" data-original-width="640" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhuI6yYNUgu-PPKrBER-TmllKgBKxn5cPTloLbx0DUlc1-jddJyDLOxizu6QFMk3r2l2WmdPTXssQk0y64fHSA-APLxrk6o6dlaOtur3Mlj08QVljFHycdfQ9MRkO0KLpil9CtExddzltA/s640/vcbwu-15331979742021563512693-15331990212681954929538.png" width="640" /></a></div>
 
4. Luôn là chính mình  
 

Lãnh đạo giỏi không lấp liếm sai lầm và không đưa ra những lời hứa giả tạo. Nhân viên của họ cũng không cần phải cố gắng để "tìm hiểu" về động cơ cũng như "dự đoán" những hành động tiếp theo của sếp.

Thay vì ỉm thông tin và bí mật củng cố quyền lực của mình, nhà lãnh đạo giỏi luôn chia sẻ thông tin và kiến thức một cách rộng rãi.  
 
5. Giữ bình tĩnh trong mọi tình huống  
 

Khi có sự cố hoặc tệ hơn là một cuộc khủng hoảng xảy ra, nhà lãnh đạo giỏi sẽ không dễ rối trí, ngược lại, họ giữ bình tĩnh để tìm ra hướng giải quyết.

Đó chính là lý do vì sao đã 45 năm trôi qua kể từ vụ khủng hoảng tàu Apollo 13 trên đường lên mặt trăng, mọi người vẫn còn nhớ đến khả năng lãnh đạo và xử lý khủng hoảng tài tình của Giám đốc điều phối bay Gene Kranz.  
 
6. Rất "con người"  
 

Lãnh đạo giỏi là những con người bình thường và họ không sợ thể hiện điều đó. Họ biết rằng mỗi người đều có những cảm xúc riêng và họ không ngại thể hiện cảm xúc của mình. Họ tương tác với nhân viên trước hết là với tư cách con người, sau đó mới dưới vai trò là nhà lãnh đạo. Mặt khác, họ cũng là người giỏi kiềm chế và kiểm soát cảm xúc.  
 
7. Khiêm tốn

Những nhà lãnh đạo xuất sắc đều không nghĩ rằng họ "trên phân" hơn bất kỳ ai hoặc bất kỳ điều gì. Khi phạm phải sai lầm, họ công khai thừa nhận và tìm cách giải quyết vấn đề để mọi người cùng học hỏi và rút kinh nghiệm. Sức mạnh từ sự khiêm tốn của họ khiến nhân viên càng khâm phục và tin tưởng hơn. 
 
 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
 </div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
An Chi  
Theo Trí Thức Trẻ

Nhà quản lý giỏi nhất tạo nên những đội ngũ giỏi nhất, vậy điều then chốt gì làm nên một nhà lãnh đạo "trong mơ"?

Khiêm tốn luôn là điều cần thiết, ngoài kia rất rất nhiều người giỏi hơn... QỦA TÁO Recommend: Nhà quản lý giỏi nhất tạo nên nhữn...